Walka z nierównością płci na rynku pracy trwa od wielu lat, a do form dyskryminacji kobiet, na które trzeba zwracać uwagę i przed którymi warto przestrzegać, należy nie tylko szklany sufit, ale i zjawiska takie jak szklane ściany czy szklane ruchome schody.
Mimo setek inicjatyw, marszów i pomocy organizacji praw kobiet, skruszenie szkła na polskim rynku pracy idzie nam bardzo opornie. – Choć sytuacja wygląda lepiej niż w wielu innych krajach Unii Europejskiej, wciąż istnieją sektory i branże, w których dominują mężczyźni – szczególnie wśród stanowisk przywódczych, najbardziej prestiżowych, gdzie skoncentrowane są władza i pieniądze – zauważa dr Anna M. Górska – Dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Link do artykułu:
https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/szklane-sciany,szklane-ruchome-schody-rownouprawnienie-na-rynku-pracy-to-wciaz-fikcja_pr-8299.html
Ul. Świerkowa 20B, parter, pokój 15
15 - 328 Białystok
tel. 85 745 70 79
