Główne zadania:
- wsparcie działu kadrowego w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników;
- pomoc w prowadzeniu akt pracowniczych;
- pomoc w naliczaniu listy płac oraz sporządzanie deklaracji ZUS;
- rozwiązywanie bieżących problemów klientów;
Co oferujemy:
- elastyczne warunki zatrudnienia;
- możliwość rozwoju i zdobycie doświadczenia;
- przyjazną atmosferę pracy;
Warunki zatrudnienia:
Umowa zlecenie
Kogo szukamy:
- osób, które będą w stanie zaopiekować się sprawami kadrowymi naszych klientów i przystępnie wyjaśnić skomplikowane rzeczy;
- osoby z doświadczeniem i wiedzą z zakresu kadr i płac;
Wymagania:
- komunikatywność;
- samodzielność i dokładność w wykonywaniu obowiązków;
- zaangażowanie i chęci do pracy;
- odpowiedzialność za powierzone zadania;
- umiejętność pracy w zespole;
- doświadczenie.